5月21日下午，西北饭店同陕西红海秦润人力资源有限公司就用工制度改革问题进行交流座谈，饭店副总经理尚晋、财务总监唐晓轩、人力资源部经理周雪琴和相关人员参加座谈。

座谈会上，副总经理尚晋代表西北饭店对陕西红海秦润人力资源有限公司一行表示热烈欢迎，并就饭店用工情况、执行《劳动合同法》中面临的一些现实问题，以及下一步用工制度改革设想等向对方作了详细介绍。在听取了饭店的介绍后，陕西红海秦润人力资源有限公司秦总针对国家社保入税和稳岗就业等大政方针下，企业如何降低成本、提高效益和减少用工矛盾作了专题发言。随后，双方就下一步如何做好饭店用工改革和人才引进、搞好劳资关系等工作，展开了热烈的交流和探讨。针对饭店在优化用工制度上存在的问题，陕西红海秦润人力资源有限公司给出了宝贵的意见和建议，表示用工制度改革是企业发展和员工进步的“双赢”。

下一步，饭店将认真汇总整理座谈会交流过程中好的意见和建议，制定具体可行的实施措施，深入推进用工制度改革，积极构建和谐的劳动关系，为饭店又好又快地发展提供有力保障。